Ihre Geschäftsführung von Wissensmanagement zu begeistern und ihr eine Vision zu einer möglichen WM-Strategie für Ihr Unternehmen zu geben, ist das Ziel dieses Impuls-Workshops der sich an Geschäftsführer und das obere Management richtet.
Der Begriff "Wissensmanagement" ist abstrakt und hat durch oft
fehlgeschlagene IT Projekte der letzten 10 Jahre einen negativen Klang.
Dabei geht es beim Wissensmanagement nur zum kleinsten Teil um
IT-Lösungen, sondern vor allem um die Begeisterung und Motivation von
Mitarbeitern um den Wissensfluss vom Bach zur Flut zu entwickeln.
Wir wissen, dass:
...Zeit und Wissen (unserer Mitarbeiter) unsere wichtigsten Ressourcen sind.
...wir uns zur Wissensgesellschaft entwickeln.
...das Wissen unseres Unternehmens der zukünftige Wettbewerbsvorteil ist
Aber auch das ist abstrakt.
Welche Weichen kann man heute praktisch stellen, um sich auf den richtigen Weg zu begeben?
Wie könnte eine Wissens-Strategie für unser Unternehmen aussehen?
Welche Dinge kann ich einfach ohne großen finanziellen und zeitlichen Aufwand auf den Weg bringen?
Dies sind Fragen für die die Teilnehmer nach dem Workshop praktische Lösungsansätze sehen.
Da ein Schwerpunkt des Geschäftsführer Workshops auf der Entwicklung der Unternehmens- und Kommunikationskultur, sowie Möglichkeiten der Begeisterung und Motivation der Mitarbeiter liegt, ist im Workshop ein "Ideen-Treff" integriert (wenn es mind. 4 Teilnehmer sind), damit die Teilnehmer auch ein Gefühl für die Dynamic von neuen Kommunikations-Methoden erhalten.
Der Gedanke hinter diesem Geschäftsführer Workshop ist:
Wissensmanagement Maßnahmen brauchen unbedingt die volle Unterstützung des Management.
Deshalb muss zuerst das Management persönlich überzeugt werden, dass diese Maßnahmen wichtig und richtig sind. Da sich seriös kein zahlenmäßiger ROI von Wissensmanagement Maßnahmen berechnen lässt, muss Ihre Geschäftsleitung fühlen, dass eine Wissensmanagement Maßnahme richtig ist. Dies Kompetenz soll dieser Workshop entwickeln helfen.
