Nirgendwo ist das Potential gößer, Ihr spezifisches Unternehmenswissen zu erweitern und als wettbewerbsrelevante Erfahrungen auszubauen, wie in Projekten, bzw. in Ihrer täglichen Arbeit und dem fortwährenden reflektierten Lernen daraus.

Diese Binsenweisheit effektiv und möglichst ohne Mehraufwand umzusetzen, ist die Unterstützung, die wir Ihnen anbieten.

Wie Sie das Lernen in Projekten und das Lernen bei der täglichen Arbeit zielgerichtet und systematisch etablieren können, dazu gibt es viele Ansätze, wie:

• Projekt Debriefing
• Lessons Learned
• Mitarbeiter-Workshops
• Interview-Methoden
• Story-Telling Methoden
• Dokumentations-Methoden (auch multimedial)
• u.a.

Herausfordernd ist es, die geeigneten Methoden für die eigenen Unternehmens-Prozesse und die eigene Unternehmenskultur zu finden  und nachhaltig zu verfolgen, bis der Wissen-, Erfahrungs- und Informationsfluss zum Lernen aus Projekten ein selbstverständlicher Bestandteil Ihrer Prozesse und Unternehmenskultur geworden ist.